Dispositif "PREPA Avenir"

Découverte des métiers et validation du projet professionnel pour les demandeurs d’emploi non francophone

Découverte des métiers et validation du projet professionnel pour les demandeurs d’emploi non francophone

Durée et rythme

Parcours individualisé déterminé par le positionnement (en fonction des acquis et des besoins)

  • Nombre d’heures en centre de formation : de 409 à 472 h (13 à 15 semaines)
  • Nombre d’heures en stage entreprise : de 210 à 280 h (6 à 8 semaines)
  • Rythme hebdomadaire de 31 à 35 heures


Lieu(x) et dates

Entrée échelonnées et sorties permanente

SAINT NAZAIRE :
6 rue de l’Etoile du Matin – 44600 Saint Nazaire
> Session 1 : du 23/09/2019 au 06/03/2020
> Session 2 : du 02/03/2020 au 31/07/2020

NANTES :
23, Bd Victor Hugo
Entrée Rexel, 28 Bd Gustave Roch – 44200 Nantes
> Session 1 : du 04/11/2019 au 06/04/2020

LA ROCHE SUR YON :
CFP Presqu’île – Centre AFPA
12 impasse Ampère – 85007 La Roche sur Yon
> Session 1 : du 23/09/2019 au 06/03/2020
> Session 2 : du 07/09/2020 au 19/02/2021

CONTACT
administratif@cfp-presquile.com
02 40 88 19 40

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Objectifs

  • Construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec l’objectif d’élargir les choix professionnels.
  • Acquérir ou renforcer des compétences linguistiques pour développer son autonomie professionnelle.
  • Définir le plan d’actions permettant d’y arriver et enclencher sa réalisation.



  • Programme
  • Moyens pédagogiques
  • Public concerné
  • Pré requis
  • Modalités pratiques et inscription
  • Coût de la formation
Programme

Phase de recrutement / Journée d’accueil / SAS

Module : « Développer ses compétences linguistiques » 

  • Vocabulaire lié au monde du travail, communication en situation professionnelle, compréhension des documents professionnels courants, écrits professionnels.

Module : « Développer les compétences clés et socle »

  • Communication en français, raisonnement mathématique en lien avec le projet, apprendre à apprendre, communication numérique, découverte d’outils d’autoformation.

Module : « Vivre et travailler en France »

  • Code et posture dans la société et en entreprise, droits et devoirs des salariés en France, sécurité au travail, mobilité / alimentation / organisation personnelle / santé, développement durable.

Module : « Se connaître et appréhender sa vie professionnelle »

  • Aptitudes et compétences transférables, exploration des métiers porteurs, visites entreprises, ateliers techniques…,

Module : « Outiller sa recherche pour s’orienter »

  • Méthodologie de recherche d’emploi/stage, connaissance des dispositifs de formation existants, Look’emploi

Module : « Formalisation du plan d’action et validation devant un jury »

  • Validation du projet professionnel et des compétences linguistiques.
Moyens pédagogiques
Public concerné
Pré requis
Modalités pratiques et inscription
Coût de la formation

Communauté RSE

Le CFP Presqu’île a entamé une démarche RSE et a rejoint la communauté Lucie.

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