Dispositifs Région

Plateforme multisectorielle de découverte des métiers et de validation du projet professionnel – Clisson / Machecoul

Plateforme multisectorielle de découverte des métiers et de validation du projet professionnel – Clisson / Machecoul

Durée et rythme

Parcours individualisé déterminé par le positionnement (en fonction de vos acquis et de vos besoins)

  • Nombre d’heures en centre de formation : de 147 à 357 h
  • Nombre d’heures en stage entreprise : de 70 à 210 h

1 à 3 périodes de stage selon les besoins et la durée du parcours



Lieu(x) et dates

Du 03/01/2022 au 31/12/2022

Entrée échelonnées et sorties permanentes

CLISSON :
9 bis rue des Malifestes – 44190 Clisson
> Session 1 : du 12/09/2022 au 16/12/2022

MACHECOUL :
9-13 Impasse des Iris – 44270 Machecoul
> Session 1 : du 12/09/2022 au 16/12/2022

 

CONTACT
prepa.avenir@cfp-presquile.com
02.40.88.19.40

 


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Objectifs

  • Construire et valider votre projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec l’objectif d’élargir les choix professionnels
  • Définir votre plan d’actions permettant d’y arriver et enclencher sa réalisation



  • Programme
  • Moyens pédagogiques
  • Public concerné
  • Pré requis
  • Modalités pratiques et inscription
  • Coût de la formation
Programme

Phase de recrutement / Journée d’accueil / SAS d’entrée de 2 jours

Unité de formation 1 : Définir son ou ses projet(s) professionnel(s)

  • S’approprier la méthodologie de projet
  • Apprendre à définir des actions réalistes et réalisables pour atteindre ses objectifs

Unité de formation 2 : Se connaître

  • Définir les notions de compétences : savoirs, savoir-être
  • Identifier ses compétences techniques, comportementales et transverses transférables
  • Définir ses atouts personnels et ses marges d’amélioration
  • Faire le point sur ses motivations, ses intérêts, ses besoins et ses valeurs personnelles

Unité de formation 3 : Explorer les métiers et le marché

  • Explorer de nouveaux secteurs et métiers et élargir ses perspectives
  • Comparer les attendus d’un métier à ses caractéristiques personnelles et ses compétences professionnelles et prioriser les pistes explorées et les argumenter

Unité de formation 4 : Compétences socle

  • Compétences numériques, Communication, Mathématique….

Unité de formation 5 : Se préparer à rencontrer un professionnel

  • Comprendre, s’approprier et développer ses savoir-être professionnel
  • Connaître les différents contrats de travail et aide à l’embauche
  • Réaliser un CV, une lettre de motivation adaptés aux postes visés
  • Connaître les techniques de prospection téléphoniques et physiques
  • Préparer une enquête métier ou un entretien-conseil
  • Cibler les entreprises de son bassin d’emploi
  • Valoriser et optimiser son image et adopter une posture professionnelle adaptée
  • Connaître et utiliser les outils numériques au service de sa recherche d’emploi
  • Préparer son argumentaire et s’entrainer aux entretiens
Moyens pédagogiques
Public concerné
Pré requis
Modalités pratiques et inscription
Coût de la formation

Communauté RSE

Le CFP Presqu’île a entamé une démarche RSE et a rejoint la communauté Lucie.

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