Dispositif "PREPA Avenir"

Plateforme multisectorielle de découverte des métiers et de validation du projet professionnel – Vignoble Nantais

Plateforme multisectorielle de découverte des métiers et de validation du projet professionnel – Vignoble Nantais

Durée et rythme

Parcours individualisé déterminé par le positionnement (en fonction des acquis et des besoins)

  • Nombre d’heures en centre de formation : de 175 à 360 h
  • Nombre d’heures en stage entreprise : de 70 à 280 h

1 à 5 périodes de stage selon les besoins et la durée du parcours



Lieu(x) et dates

Du 09/09/19 au 09/12/19

Entrée échelonnées et sorties permanentes

CLISSON :
9 bis rue des Malifestes – 44190 CLISSON
> Session 1 : du 09/09/2019 au 09/12/2019

CONTACT
administratif@cfp-presquile.com
02 40 88 19 40

 


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Objectifs

  • Construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec l’objectif d’élargir les choix professionnels
  • Définir le plan d’actions permettant d’y arriver et enclencher sa réalisation



  • Programme
  • Moyens pédagogiques
  • Public concerné
  • Pré requis
  • Modalités pratiques et inscription
  • Coût de la formation
Programme

> Phase de recrutement / Journée d’accueil / SAS d’entrée de 2 jours

> Unité de formation 1 : Connaître ses possibilités et celles du marché du travail

  • Identification des aptitudes et des compétences transférables
  • Exploration des métiers porteurs du bassin d’emploi et de ses opportunités.« Focus sectoriel métier » : visites entreprises et ateliers techniques, tables rondes, salons professionnels, vidéo métiers
  • Représentation du monde du travail, connaissance de son environnement afin d’élargir le spectre des métiers possibles
  • Exploration et identification des pistes professionnelles (dont validation des premiers gestes professionnels liés au métier visé)

> Unité de formation 2 : Actualiser ses compétences clé et préparer l’entrée en formation

  • Communiquer en français
  • Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique
  • Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

> Unité de formation 3 : Outils de l’insertion professionnelle

  • Comportement en entreprise et communication professionnelle
  • Look’emploi
  • Méthodologie de recherche d’emploi/stage
  • Les différents types de contrats / Les aides à l’embauche / L’alternance
  • Les dispositifs de formation existants (dont l’alternance)
  • L’outil numérique au service de l’insertion professionnelle

 > Unité de formation 4 : Vie sociale et quotidienne

  • Mobilité / Alimentation / Organisation personnelle / Santé
  • Citoyenneté / Développement durable

 > Unité de formation 5 : Formalisation du plan d’actions

Moyens pédagogiques
Public concerné
Pré requis
Modalités pratiques et inscription
Coût de la formation

Communauté RSE

Le CFP Presqu’île a entamé une démarche RSE et a rejoint la communauté Lucie.

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