Accompagnement professionnel

Prestation pôle emploi : VSI (Valoriser son Image Professionnelle)

Prestation pôle emploi : VSI (Valoriser son Image Professionnelle)

Durée et rythme

Prestation à temps plein de 5 à 9 jours en collectifs répartis sur 3 semaines maximum.

Groupe de 5 à 10 bénéficiaires

  • Entretien initial
  • Parcours socle (en collectif) : 5 jours
  • Entretien intermédiaire
  • Parcours à la carte (en collectif) : 1 à 4 jour(s) à mobiliser selon les besoins individuels identifiés
  • Entretien final (bilan)


Lieu(x) et dates

  • Programmation en fonction des besoins exprimés par Pôle Emploi.
  • Interventions sur les communes de St Herblain, Trignac, Machecoul, Clisson et Blain
Contact

pfprestations@cfp-presquile.com

02 40 88 19 40

 


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Objectifs

Il s’agit d’une prestation collective individualisée, alternant temps individuels et temps collectifs.

L’objectif est de permettre au bénéficiaire de travailler les compétences comportementales professionnelles dans sa démarche d’accès l’emploi. Cette prestation se caractérise par une approche pédagogique innovante et multimodale, ainsi qu’une animation très dynamique.

Il s’agit, pour le demandeur d’emploi :

  • d’appréhender la notion de compétence (savoir, savoir-faire et savoir-être),
  • comprendre la notion de savoir-être professionnel et prendre conscience de son importance dans le processus de recrutement et de maintien en emploi,
  • identifier, intégrer les attentes des entreprises au regard d’un projet professionnel, du métier ou du secteur recherché et renforcer ses savoir-être professionnels en lien avec ces attendus,
  • identifier ses acquis en termes de savoir-être professionnel et apprendre à les valoriser, à les transformer en atouts.



  • Programme
  • Moyens pédagogiques
  • Public concerné
  • Modalités pratiques et inscription
  • Coût de la formation
Programme

  • Les entretiens : 3 entretiens d’environ 1 heure : contractualisation, mi-parcours et final
  • Le parcours socle : 3 modules obligatoires : « les savoir-être professionnels », « Dans la peau du recruteur », « Mise en pratique ».
  • Le parcours à la carte : 1 à 4 modules optionnels

Moyens pédagogiques
Public concerné
Modalités pratiques et inscription
Coût de la formation

Communauté RSE

Le CFP Presqu’île a entamé une démarche RSE et a rejoint la communauté Lucie.

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