Dans de nombreuses entreprises, des collaborateurs deviennent managers sans formation préalable. Or, être manager est un rôle aussi exigeant que central dans le fonctionnement d’une équipe.
Souvent, ces nouveaux managers sont des profils engagés, dotés de qualités humaines indéniables… mais peu outillés pour leur mission.
En d’autres termes, le management ne s’improvise pas.
De plus, ce n’est pas seulement dans les livres qu’on apprend à :
- prendre des décisions difficiles,
- communiquer clairement,
- motiver et coordonner une Ă©quipe.
CléA Management : un parcours structuré pour vos managers
C’est là que le CFP Presqu’île intervient avec la certification CléA Management.
Nous proposons un parcours accessible, concret et structuré, pour développer :
- Une posture de manager responsable, capable de guider son équipe avec clarté et bienveillance,
- Une communication efficace et bienveillante, adaptée à toutes les situations,
- Des capacités d’organisation et de coordination, pour piloter des projets et des équipes,
- Un socle de compétences transverses, reconnu nationalement et valorisant l’expérience des participants.
Ainsi, votre manager n’acquiert pas seulement des connaissances théoriques, il développe des savoirs-faire directement applicables dans son quotidien professionnel.
Pourquoi former vos managers est un enjeu stratégique
✅ Un manager mieux formé, c’est une équipe plus sereine, plus autonome et plus engagée.
En effet, la formation des managers impacte directement :
- la motivation des collaborateurs,
- la qualité de la communication interne,
- la performance collective,
- et la fidélisation des talents.
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Alors, découvrez comment le CFP Presqu’île peut accompagner vos managers dans leur montée en compétences :
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