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Formateur/Formatrice

Annonce publiée le : 9 / 07 / 2020

CDD
Durée du contrat : 6 mois
Lieu : MACHECOUL
Temps de travail : 21h24
Prise de poste : 28/09/2020
Salaire indicatif brut mensuel : de 1264.02 €

Vous interviendrez dans le cadre d’une action de formation « Dispositifs intégrés- Prépa-Rebond » avec l’objectif de permettre à un public très éloigné de l’emploi de s’approprier les compétences de base, définir un projet professionnel et acquérir un premier niveau de qualification. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l’individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Aide à l’orientation – Aide à la recherche d’une qualification professionnelle – Vous interviendrez également dans le cadre de prestations d’accompagnement projet (individuel et groupe). Connaissance de l’environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, des aides et mesures).

2 postes à pourvoir d’une durée hebdomadaire respective de 14h16 et 21h24.

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable

  • Expérience exigée de 3 An(s)
  • Formation : Bac+2 ou équivalents Exigé – Titre de formateur pour adultes souhaité

Compétence(s) du poste

– Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
– Intervenir auprès d’un public de demandeurs d’emploi
– Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
– Connaissance du marché de l’emploi
– Animer un atelier à thème
– Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
– Encadrer des stagiaires dans leurs missions
– Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des stagiaires en formation professionnelle
– Définir un projet individuel avec la personne- Mener des actions d’orientation professionnelle
– Formaliser un projet de formation
– Méthodes d’élaboration de projet professionnel
– Organiser des actions collectives
– Techniques de recherche d’emploi
– Législation de la formation continue
– Mener un entretien de recrutement
– Techniques de formation collective

Qualité(s) professionnelle(s)

  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur

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Formateur/Formatrice

Annonce publiée le : 9 / 07 / 2020

CDD
Durée du contrat : 6 mois
Lieu : CLISSON
Temps de travail : 21h24
Prise de poste : 28/09/2020
Salaire indicatif brut mensuel : de 1264.02 €

Vous interviendrez dans le cadre d’une action de formation « Dispositifs intégrés- Prépa-Rebond » avec l’objectif de permettre à un public très éloigné de l’emploi de s’approprier les compétences de base, définir un projet professionnel et acquérir un premier niveau de qualification. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l’individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Aide à l’orientation – Aide à la recherche d’une qualification professionnelle – Vous interviendrez également dans le cadre de prestations d’accompagnement projet (individuel et groupe). Connaissance de l’environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, des aides et mesures).

2 postes à pourvoir d’une durée hebdomadaire respective de 14h16 et 21h24.

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable

  • Expérience exigée de 3 An(s)
  • Formation : Bac+2 ou équivalents Exigé – Titre de formateur pour adultes souhaité

Compétence(s) du poste

– Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
– Intervenir auprès d’un public de demandeurs d’emploi
– Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
– Connaissance du marché de l’emploi
– Animer un atelier à thème
– Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
– Encadrer des stagiaires dans leurs missions
– Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des stagiaires en formation professionnelle
– Définir un projet individuel avec la personne- Mener des actions d’orientation professionnelle
– Formaliser un projet de formation
– Méthodes d’élaboration de projet professionnel
– Organiser des actions collectives
– Techniques de recherche d’emploi
– Législation de la formation continue
– Mener un entretien de recrutement
– Techniques de formation collective

Qualité(s) professionnelle(s)

  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur

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Formateur/Formatrice

Annonce publiée le : 9 / 07 / 2020

CDD
Durée du contrat : 6 mois
Lieu : BLAIN
Temps de travail : 21H24
Prise de poste : 28/09/2020
Salaire indicatif brut mensuel : de 1264.02 €

Vous interviendrez dans le cadre d’une action de formation « Dispositifs intégrés- Prépa-Rebond » avec l’objectif de permettre à un public très éloigné de l’emploi de s’approprier les compétences de base, définir un projet professionnel et acquérir un premier niveau de qualification. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l’individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Aide à l’orientation – Aide à la recherche d’une qualification professionnelle – Vous interviendrez également dans le cadre de prestations d’accompagnement projet (individuel et groupe). Connaissance de l’environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, des aides et mesures).

2 postes à pourvoir d’une durée hebdomadaire respective de 14h16 et 21h24.

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable

  • Expérience exigée de 3 An(s)
  • Formation : Bac+2 ou équivalents Exigé – Titre de formateur pour adultes souhaité

Compétence(s) du poste

– Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
– Intervenir auprès d’un public de demandeurs d’emploi
– Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
– Connaissance du marché de l’emploi
– Animer un atelier à thème
– Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
– Encadrer des stagiaires dans leurs missions
– Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des stagiaires en formation professionnelle
– Définir un projet individuel avec la personne- Mener des actions d’orientation professionnelle
– Formaliser un projet de formation
– Méthodes d’élaboration de projet professionnel
– Organiser des actions collectives
– Techniques de recherche d’emploi
– Législation de la formation continue
– Mener un entretien de recrutement
– Techniques de formation collective

Qualité(s) professionnelle(s)

  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur

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Espace candidature

Cet espace est dédié au recueil des candidatures spontanées pour un emploi ou pour un stage et en réponse à une offre sélectionnée dans la liste disponible ci-dessus.

Si votre candidature spontanée correspond à des besoins actuels, nous vous contacterons dans un délai maximum de 3 à 4 semaines.

Sauf avis contraire de votre part, l’ensemble de vos données et des éléments que vous nous avez transmis sera conservé dans notre base de données pendant une durée d’un an afin de vous faire part d’éventuelles opportunités susceptibles de vous intéresser. Ces données seront uniquement conservées à des fins de recrutement et ne seront accessibles qu’aux personnes chargées du recrutement.





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Communauté RSE

Le CFP Presqu’île a entamé une démarche RSE et a rejoint la communauté Lucie.

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