La reconversion ou Promotion par l’alternance (Pro-A)
Qu’est-ce que la Pro-A ?
La reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), vise à permettre au salarié de changer de métier, de profession ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle.
Ce parcours alterne enseignements théoriques et activité professionnelle.
Le parcoursPro-A permet de suivre des formations débouchant sur :
- Un diplôme ou titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
- Un certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche
- Une Validation des acquis de l’expérience (VAE)
A qui s’adresse la Pro-A ?
La Pro-A est réservée aux actifs en emploi et est fermée aux salariés dont le niveau de qualification atteint ou dépasse le niveau de la licence et dont le certification professionnelle est enregistrée au RNCP.
Les formations délivrées dans le cadre de la Pro-A ne concernent que les personnes occupées par un contrat de travail et seuls sont éligibles les salariés :
- en contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- sportifs ou entraîneurs professionnels en contrat de travail à durée déterminée (CDD) conclu en application de l’article L. 222-2-3 du Code du sport;
- bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminé
- aux salariés placés en activité partielle
La liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A doit être définie par un accord collectif de branche étendu.
La reconversion ou promotion par alternance peut permettre l’acquisition du socle de connaissance et de compétences (C. trav., art. L. 6324-3, al. 2).
- En savoir + : Travail-emploi.gouv / Service-public.fr