Le plan de développement des compétences rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise.

Chaque entreprise consacre un pourcentage de sa masse salariale à la formation de ses salariés.

Renseignez-vous auprès de votre employeur pour connaître les modalités de prise en charge éventuelles.

• En savoir + : Travail-emploi.gouv