Certification CléA – Socle de connaissances et compétences professionnelles

▬ Une certification valorisante 🏆

Accessible à tous, CléA vous permet d’obtenir une certification reconnue dans toute la France, quel que soit votre secteur d’activité. Elle offre un tremplin vers l’emploi et une progression dans votre carrière professionnelle. 🎓💼

📢 Consulter la fiche du CléA enregistrée au Répertoire Spécifique (RS7003) de France Compétence. Vous souhaitez en savoir plus à nos méthodes et outils ?

C’est quoi la certification CléA ?

La Certification CléA est un atout essentiel pour renforcer votre employabilité. Reconnue par tous les secteurs professionnels, elle atteste de la maîtrise des connaissances de base et des compétences clés nécessaires dans le monde du travail. Vous cherchez à améliorer vos compétences ou à obtenir une certification reconnue ? La Certification CléA est faite pour vous ! 🚀

▬ Pourquoi passer la Certification CléA ? 🎯

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles CléA est conçu pour toute personne souhaitant sécuriser son parcours professionnel ou élargir ses opportunités d’emploi. Il est particulièrement adapté à ceux qui n’ont pas de diplôme ou qui veulent valider leurs compétences pour améliorer leur employabilité.

Notre objectif ? Valoriser vos compétences !

Avec cette certification, vous pouvez prouver à un employeur que vous maîtrisez les bases essentielles dans plusieurs domaines :

  • Communication en français 🗣️ : Savoir s’exprimer et comprendre des consignes écrites et orales dans un contexte professionnel.
  • Utilisation des règles de base en mathématiques ➕ : Appliquer des calculs simples et comprendre des graphiques.
  • Informatique et numérique 💻 : Utiliser les outils digitaux dans votre travail quotidien.
  • Travail en équipe et autonomie 👥 : S’intégrer dans une équipe, respecter les consignes et prendre des initiatives.
  • Apprendre à apprendre 📘 : Développer votre capacité à acquérir de nouvelles compétences au fil du temps.

Ne manquez pas l’opportunité de valider vos compétences ! Rejoignez la Certification CléA et boostez votre avenir professionnel. 💡

Ne tardez plus ! Rejoignez-nous et préparez-vous à une carrière prometteuse. 🚀

Le CléA : en chiffre, c’est…

21 salariés formés avec le chantier d’insertion Arbres en 2025*
* Données 2025

Données en cours de traitement

Données en cours de traitement

Secteurs d'activités visés par le métier :

🔥 Cap sur vos compétences … et ce qui vous motivent ! Que vous vouliez évoluez sur votre poste ou intégrer un tout nouveau secteur, la certification CléA vous ouvre les portes des métiers qui vous inspire ! Votre projet, vos choix, votre avenir. 🚀💼

Types d'emploi accessibles :

🚀 Le certificat CléA vous permet d’obtenir une certification de mise à niveau de vos compétences.  Ainsi, les opportunités, c’est vous qui les créées !

Les emplois accessibles ? Ce sont ceux vers lesquels vous choisissez de vous orienter en commençant par vous certifier au CléA. 

Programme

Un certificat en 4 étapes 📈

1️⃣ INFORMATION ET CONSEIL

Sans engagement de sa part, le candidat potentiel est accueilli en tête-à-tête par le conseiller d’un organisme évaluateur. Il lui présente le fonctionnement et les avantages de CléA et, en cas d’accord, ouvre son dossier. Le candidat reste libre de ses choix, il peut prendre le temps de réfléchir, revenir plus tard ou s’orienter vers un autre organisme évaluateur.

2️⃣ ÉVALUATION ET DÉTERMINATION DES POINTS FORTS

L’idée de CléA est de s’appuyer sur les points forts du candidat plutôt que de souligner ses manques : il s’agit de donner confiance, de stimuler, de motiver. Cette étape d’évaluation n’est donc ni un examen, ni une épreuve. Elle se déroule sur la base du référentiel validé par le COPANEF, selon des modalités propres à chaque branche ou secteur, sur un ou plusieurs jours.

  • Si des manques apparaissent, un parcours de formation est proposé au candidat. En attendant, une attestation de validation partielle des acquis peut lui être délivrée.
  • Si l’évaluation indique que le candidat maîtrise chacun des 7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles, son dossier est présenté devant un jury de professionnels.

3️⃣ FORMATION, RENFORCEMENT DES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Si cela est nécessaire, un parcours de formation individualisé est proposé au candidat. Basé sur les résultats de son évaluation, il se décline en objectifs pédagogiques clairs et propose un calendrier précis. Le formateur, qui ne peut être l’évaluateur, s’assure régulièrement des progrès réalisés. Le programme est présenté ci-dessous.

À l’issue de ce parcours, d’une durée maximale de 5 ans, une nouvelle évaluation est réalisée, elle porte uniquement sur les connaissances et compétences qui ont été approfondies au cours de la formation.

4️⃣ JURY DE CERTIFICATION

Pour que la certification soit validée par le jury, l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel.

Composés paritairement de représentants d’employeurs et de représentants de salariés, les jurys se réunissent plusieurs fois par an. Ses membres sont indépendants des organismes prestataires concernés par l’évaluation ou la formation des candidats.

 

Programme de Formation 📚

Le certificat CléA se compose d’un socle de 7 domaines de connaissances et compétences professionnelles. Ceux-ci sont découpés en 28 sous-domaines et 106 critères d’évaluation.

La formation est entièrement individualisée : ainsi, vous ne vous formez qu’aux domaines que vous n’avez pas validés lors de l’évaluation initiale !

Domaine 1 : La communication en français 💬

  • Écouter et comprendre
  • S’exprimer à l’oral
  • Lire
  • Ecrire
  • Décrire, formuler

Domaine 2 : l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique 🧮

  • Se repérer dans l’univers des nombres
  • Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations
  • Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des quantités
  • Se repérer dans l’espace
  • Restituer oralement un raisonnement mathématique

Domaine 3 : L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique 💻

  • Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
  • Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents
  • Se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le web
  • Utiliser la fonction de messagerie

Domaine 4 : L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe 👥

  • Respecter les règles de vie collective
  • Travailler en équipe
  • Contribuer dans un groupe
  • Communiquer

Domaine 5 : L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel 💪

  • Comprendre son environnement de travail
  • Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Domaine 6 : La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie 🧠

  • Accumuler de l’expérience et en tirer les leçons appropriées
  • Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel
  • Optimiser les conditions d’apprentissage (de la théorie à la pratique professionnelle)

Domaine 7 : La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires ⚠️

  • Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité
  • Avoir les bons gestes et réflexes afin d’éviter les risques
  • Connaître les principaux gestes de premiers secours
  • Contribuer à la préservation de l’environnement et aux économies d’énergie

 

Moyens pédagogiques

► Des méthodes pédagogiques innovantes pour apprendre autrement

Méthodes actives : Place à l’action avec des mises en situation concrètes !
• Différenciation pédagogique : Chacun avance sur son propre besoin d’acquisition en compétence grâce à l’évaluation initiale.
Alternance des modalités : Entre atelier et mise en situation, en solo ou en groupe, on varie les formats pour booster l’apprentissage !
Suivi personnalisé : Un formateur vous accompagne et ajuste votre parcours en fonction de votre progression.

► Des moyens pédagogiques dédiés à votre réussite

🏢 Des locaux adaptés : Accessibles, bien équipés et pensés pour favoriser le travail individuel et collaboratif.
👥 Des professionnels de l’accompagnement dédiés : un formateur référent professionnel de la logistique, des intervenants et une coordinatrice de dispositif
💻 Des outils numériques : Plateforme e-learning, centre de ressource numérique et prêt de matériel numérique si besoin.
🛠️ Des plateaux techniques : Pour mettre en pratique dans des situations contextualisées et réelles.
🤝 Des partenariats entreprise : Visites, intervention et enquête métierpour vous offrir toujours plus d’opportunité d’emploi.

Public concerné

🎯 Cette formation est faite pour vous si…

  •  Vous êtes salarié
  •  Vous êtes demandeurs d’emploi
  • Vous êtes en recherche d’emploi ou reconversion professionnelle
  •  Vous êtes peu qualifié, n’ayant pas de certification professionnelle, fragilisées socialement par les évolutions économiques 

Pré-requis

📌 Les prérequis pour être éligible :

  • Avoir plus de 16 ans
  • Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfants, transports, santé…).
  • Si vous êtes étranger(e), disposez d’un titre de séjour autorisant à travailler et couvrant toute la durée de la formation.

Modalités pratiques et inscription

Une formation accessible à tous !

Au CFP Presqu’île, l’inclusion, c’est du concret ! 💡 Nos locaux sont 100% accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en place pour adapter la formation à tous les profils.
Matériel adapté : Sièges adaptés, Postes informatiques ajustables pour améliorer la lisibilité… On s’adapte à vous ! 🌟
Une référente handicap : Formée pour adapter au mieux chaque parcours aux besoins spécifiques. 🤝
Des aides mobilisables : Soutien technique, humain, adaptation des parcours… on trouve des solutions ensemble ! 🚀

🎯 Alors, envie de vous former ? 

Avec ou sans l’accord de votre employeur;  contactez nous pour bénéficier d’un entretien confidentiel et gratuit de présentation du dispositif.
Il vous permettra de découvrir le processus CléA et la formation, posez vos questions et, d’évaluer votre motivation, vos prérequis, vos pré-acquis et l’adéquation de la formation avec votre projet pro. Pensez à apporter votre CV !

🚀 Votre avenir commence ici, prêt(e) à franchir le cap ?


☎️Contact : 02 40 34 40 30  | 📧Secrétariat : laureen.guillet@cfp-presquile.com  | 📧 Responsable de formation : vincent.lelann@cfp-presquile.com

💻 www.certificat-clea.fr

Coût de la formation

Créé par Certif’Pro, l’association paritaire nationale des certifications professionnelles, le certificat CléA est un outil au service de la formation, de l’emploi, de l’évolution professionnelle et de la compétitivité. Le certificat CléA peut être obtenu pour tous les dispositifs de la formation professionnelle, et notamment avec le Compte Personnel de Formation (CPF).

  • Financeurs : OPCO, Région, France Travail…
  • Sur devis uniquement
  • Evaluation initiale : 450€
  • Evaluation finale : 250€
  • Coût de la formation : 12€/h stagiaire (hors coût d’évaluation) sous réserve de modalités spécifiques

Accès à : moncompteformation.gouv.fr

 

Durée et rythme

  • Evaluation initiale : 7 heures
  • Evaluation finale ou partielle : 6 heures 30 minutes
  • Formation : Formation sur mesure en fonction du référentiel et des domaines non maîtrisés repérés lors de l’évaluation.

Lieu(x) et dates

📍 St Nazaire | Rezé | St Herblain | St Sébastien sur Loire | Clisson | Machecoul | La Baule | Trignac | Pontchâteau | Blain

📆 Entrées permanentes tout au long de l’année – Nous contacter