Selon une étude de BPI France, 1 salarié sur 2 pense à quitter son poste lorsqu’il ne perçoit pas de perspectives d’évolution. Ce chiffre est alarmant pour les entreprises, déjà confrontées à des enjeux de recrutement, de fidélisation et de compétitivité.
Un enjeu majeur : retenir les talents
Aujourd’hui, les entreprises multiplient les leviers pour fidéliser leurs collaborateurs :
- améliorer la qualité de vie au travail,
- renforcer le management de proximité,
- développer une culture d’entreprise forte.
Ces dimensions sont essentielles. Mais un facteur clé est trop souvent négligé : l’investissement dans le développement des compétences.
Former, un signal fort envoyé aux collaborateurs
Ne pas former ses équipes, c’est envoyer un message implicite :
👉 “Tu n’évolueras pas ici.”
À l’inverse, proposer des parcours de formation adaptés montre aux salariés qu’ils ont un avenir dans l’entreprise. Ils se sentent reconnus, valorisés, et voient un projet professionnel clair se dessiner.
RĂ©sultat : plus de motivation, moins de turnover et une entreprise qui progresse avec ses Ă©quipes.
Comment le CFP Presqu’île accompagne les entreprises
Au CFP Presqu’île, nous aidons les entreprises à structurer une véritable stratégie de développement des compétences. Notre accompagnement repose sur trois piliers :
- Un audit des besoins terrain : analyser les compétences actuelles et identifier les manques.
- Des parcours de formation individualisés : adaptés au métier, au secteur et au niveau de chaque collaborateur.
- Des certifications reconnues : CléA Socle, CléA Numérique, CléA Management, TOSA (Word & Excel), TEF et formations linguistiques sur mesure.
🎯 Objectif : aligner aspirations & performance
Former vos salariés, c’est à la fois :
- répondre à leurs aspirations de développement,
- renforcer l’efficacité et la productivité de vos équipes,
- sécuriser la fidélisation des talents.
👉 En investissant dans la montée en compétences, vous construisez une entreprise plus solide, plus attractive et plus durable.
📌 Et vous, quelle stratégie formation pour vos équipes ?
Le CFP Presqu’île est votre partenaire pour transformer les compétences en levier de fidélisation et de performance.
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