Accompagnement professionnel

Prestation « ATELIER »

Prestation « ATELIER »

Durée et rythme

D’une 1/2 journée (3 heures) à 1 journée (6 heures) en fonction des thèmes.

 



Lieu(x) et dates

Programmation réalisée en fonction des remontées de besoin des agences Pôle Emploi.

Interventions sur le département 44.

Contact

pfprestations@cfp-presquile.com

02 40 88 19 40


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Objectifs

L’atelier est une prestation collective qui dure une demi-journée (trois heures minimum) ou une journée (six heures minimum) en fonction du thème mobilisé. Pendant l’atelier les bénéficiaires travaillent tous sur le même thème.

L’atelier permet au bénéficiaire d’acquérir et/ou de progresser dans l’appropriation des méthodes et/ou
techniques liées à la recherche d’emploi ou à la construction d’un projet de création/reprise d’entreprise.



  • Programme
  • Moyens pédagogiques
  • Public concerné
  • Modalités pratiques et inscription
  • Coût de la formation
Programme

Thème 1– Identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel (1/2 journée)

Identifier ses atouts et les rapporter à sa cible professionnelle. Identifier ses exigences personnelles et les compromis possibles pour mettre immédiatement en oeuvre sa recherche d’emploi.

Thème 2– Cibler ma recherche d’emploi (1/2 journée)

Comprendre la structure, les caractéristiques et le fonctionnement du marché du travail, adapter sa
démarche à sa cible, et cibler les entreprises. Identifier les entreprises dont les conditions d’exercice sont compatibles avec ses préférences personnelles.
Thème 3–Organiser ma recherche d’emploi (1/2 journée)

Se fixer des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, limités dans le temps. Savoir gérer son temps (prioriser les actions) et identifier les moyens nécessaires. Connaitre les outils pour élaborer un plan d’action.
Thème 4– Trouver et analyser mes offres d’emploi (1/2 journée)

Savoir effectuer une recherche d’offres, savoir les décrypter et rechercher des informations
complémentaires. Mobiliser les outils de candidature les plus adaptés.
Thème 5– Outiller ma candidature (1 journée)

Savoir réaliser et adapter un CV, une lettre de motivation ou tout autre outil de candidature. Connaitre les différents supports utilisés. Comprendre le but d’une candidature.
Thème 6– Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux, notamment les réseaux
sociaux (1 journée)

Le marché caché. Savoir réaliser une candidature spontanée. Exploiter les réseaux (classiques et
numériques), l’événementiel de l’emploi et les recrutements non conventionnels (stages, immersions, ..).

Thème 7– Me préparer à un entretien d’embauche (1 journée)

Savoir préparer un entretien (les informations objectives, les réponses aux objections, le verbal et le non verbal, la présentation brève) et simuler un entretien. Connaitre les différentes typologies d’entretien.

Thème 8– Faire le point sur ma recherche d’emploi (1/2 journée)

Savoir suivre (relances) et évaluer ses démarches de recherche d’emploi. Savoir identifier les axes
d’amélioration et ajuster ses actions.

Thème 9– Réussir mon intégration en entreprise (1/2 journée)

Connaitre l’entreprise. Réussir son intégration dans une équipe. Se réorganiser autour de son nouvel emploi du temps.

Thème 10–M’imaginer créateur d’entreprise (1/2 journée)

Savoir mettre en oeuvre une méthodologie permettant d’explorer la création/reprise d’entreprise comme piste de reprise d’emploi (représentions, dimensions à investiguer, aides à la décision)

Thème 11- Mon projet de création d’entreprise et moi (1 journée)

Avoir acquis les étapes de création ou de reprise d’entreprise, être en mesure d’évaluer l’avancement de son projet, être en mesure de déterminer et prioriser les étapes et les actions à engager ainsi qu’identifier les acteurs à mobiliser sur le territoire,

Moyens pédagogiques
Public concerné
Modalités pratiques et inscription
Coût de la formation

Communauté RSE

Le CFP Presqu’île a entamé une démarche RSE et a rejoint la communauté Lucie.

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